Webconférence gratuite DCF Centre & Sud Alsace

lundi 8 mars à 18h30

La (re)dynamisation des forces vives en temps de crise… le coaching comme levier de croissance pour les Managers et les Commerciaux

Etant donné le contexte sanitaire, cette plénière se déroulera à nouveau en visio-conférence !

La (re)dynamisation des forces vives en temps de crise… conférence animée par Kaal Biayi

Dans le subtil équilibre de l’entreprise, surtout en cette période perturbée, le manager tient un rôle prépondérant. Concrètement, c’est souvent à lui qu’il revient d’assurer la liaison entre les axes définis par la direction et les équipes de terrain. Dès lors, difficile de se positionner dans ce rôle à la croisée des chemins. Et si le manager peut se sentir bien isolé dans sa fonction, il peut en être de même pour le collaborateur. À qui peut-il en effet confier ses difficultés ? À sa hiérarchie, au risque de paraître incompétent ? À son équipe, qui lui dénierait peut-être sa légitimité, mais dont la collaboration est primordiale ?

C’est là que le coaching, qui consiste à accompagner et remobiliser une personne (ou un groupe) vers l’atteinte de ses objectifs, trouve toute sa pertinence ! Si un tel accompagnement peut se décliner dans une multitude de domaines, il connaît un essor considérable dans le secteur du commercial, moteur de l’entreprise. À raison : le coaching a ceci de bénéfique qu’il peut impacter toute une équipe, voire influencer toute la dynamique d’une entreprise… indispensable pour rester motivé et optimiste !

Au travers de différentes notions d’appartenance, de territoire, de compétences, d’ouverture de soi… Kaal Biayi partagera son expertise de l’accompagnement des managers et des collaborateurs.

C’est en 2002 que Kaal Biayi démarre son parcours dans l’accompagnement professionnel. Étoffant ses connaissances au fil des cursus, il a su asseoir sa compétence auprès d’une large variété de publics : demandeurs d’emploi, salariés, adultes et jeunes en situation d’insertion, chefs d’entreprise, etc. C’est dans une continuité logique qu’il décide en 2017 de valoriser ses acquis en fondant l’organisme de formation « Résilience ».

Le parcours professionnel du fondateur de Résilience se caractérise par un fil conducteur omniprésent : L’Humain. Résilience propose une approche issue, entre autres, de l’analyse transactionnelle et une dynamique centrée sur l’individu comme acteur majeur de sa réussite.

Rendez-vous le Lundi 8 Mars à 18h30

Inscrivez-vous vite : https://www.weezevent.com/redynamiser-ses-equipes

nous vous transmettrons le lien de connexion le jour de la conférence (merci de bien indiquer l’adresse mail de chaque participant !).

La participation au webinaire nécessite l'application ZOOM. Vous pouvez d'ores et déjà pré-installer l'application sur vos tablettes, PC et smartphones.

La (re)dynamisation des forces vives en temps de crise

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